【ニッポン全国彪友会 － 台東万博 － その３】

途中「桜なべ　中江」さん見学チームと合流して
吉原散策しながら会場の浅草ビューホテルに到着しました。
誰一人として信じてくれていないようでしたが（笑）
生涯初の「吉原」・・・。
不勉強な私は、浅草の北の地域にあることすら知らなかったわけです。

さあ、いよいよメインの二条先生の記念講演・懇親会、
「200名の差異性祭！」の始まりです。

わずか１時間ではありましたが中味のある講演でありました。
移動して「お祭り」のスタートです。

鏡開きで始まり、この日のために用意した「彪友会」彫刻入りの枡で乾杯！
事務局のフダヤドットコム様が彫刻した枡は
新鮮な木の香り（杉なのか檜なのか、無粋な私には判りませんでしたが）が
風情を演出して、全員にお土産としてお持ち帰りのサービス・・・。
立食でしたが、決められた時間で名札に掛かれた記号のテーブルに移動。
沢山の方々との名刺交換や歓談の機会を演出していました。
たくさんの気配りが随所に・・・さすが浅草の方々と感心ばかりでした。
関東地区以外の東北、中部、近畿、四国、中国、九州から参加団体の紹介、
「花巻　夢・企業家塾」からも「差異性」と大きく背中に染められた半纏や「彪友会」旗のお土産を披露させて頂きました。

二次会も参加して大宴会は終了しました。

翌日は３つのコースから選べる希望者による浅草観光ツアー。

９時に「ちんや」様に集合して台彪会代表で「すき焼き・ちんや６代目」の
住吉社長より「ザックリ浅草史～１時間でわかる　浅草の昔と今」と題して
お話を頂き、その後仲見世を散策、すき焼きを堪能して午後２時に
解散し、台東万博の全ての行事が終了しました。

ほんとうに台彪会ならびにスタッフの団結力と若々しさ、
前向きな思考と行動力には恐れ入りました。敬意を表して感謝したいと思います。
ありがとうございました。
そして・・・お疲れさまでした。

１０周年を記念して来年の「彪友会」の差異性祭の開催地を
立候補宣言した滋賀県の皆様方・・・・プレッシャーは大きいかもしれませんが
その勇気を称えると共に、成功をお祈りいたします。

２年後の１０周年・・・花巻は・・・立候補・・・するのかな？

【ニッポン全国彪友会 － 台東万博 －その２】

残念ながら花巻では、いまだ「彪友会」設立の動きは無いが
それは、その・・・超保守的な「花巻人」のこと・・・。
出遅れたまま「まっいっか」と落ち着いてしまうのです。

４月２０日１５時の希望者による８社同時スタート、
「企業・工房”差異性”」見学から始まりました。

浅草ビューホテルから歩く事２０分、途中「浅草弁財天」をお参りし、
目的地であります手造りのおしゃれ靴工房「The　Shoe　Work　Shop」様に
到着しました。

４人の見学者が揃ったところで、シャンパンで乾杯して
代表・末光さんの心のこもった暖かい説明が始まりました。
創業の経緯やオーダーメイドの靴型作り、手順を丁寧に見学させて頂きました。

まるでロダンの彫刻のような花巻代表のＴ君のポーズですが・・・

そう、足だけがあれば・・・ポーズは必要ないのです（笑）。
左右の足の形が違うので、それぞれ型を作るそうです。
高価な靴だと２５万もするそうですが、その場合、
試作を造り、数日間履いてもらった上で、履き心地を調整して
ホンモノに着手すると言う説明には驚きました。
末光様の「靴造りが大好き。今日作る靴が代表傑作になるように作っている。」
との説明に、製品の違いはありますが、同じ製造業の経営者として
とても深く考えさせられました。
末光様、お忙しい中、本当にありがとうございました。

お手頃な価格のオーダー靴もあるそうなので、興味のある方はいかがでしょうか？　
「その３」につづく・・・・・。

【交流分析】

今年度の社員教育事業のテーマは「交流分析」。 「なんじゃ、そりゃ？」と言う方のために、少しばかりの説明を・・・。

交流分析の哲学は
「過去と他人を変える事は出来ない。変える事が出来るのは”今、ここ”の自分と未来だけである」です。
交流分析（TA)を一言で表現すると、「コミュニケーション心理学」。
交流とは”相手とのやりとり”のことです。それを分析すると自分の事も相手の事も見えてきます。
職場では人の心の理解が欠かせません。自分は何をすべきなのか、部下をどう動かしたいのか、周囲をどうコントロールしたいのか・・・人間の”心”を理解しないと、間違った（適切でない）やりとりをして、自分も周りも不快な気持ちに陥ったりします。

「私は、いったい何者なのか？」・・・自分を正しく理解することから交流分析の勉強は始まります。
心の働き「自我状態」を５つに分類し、自分の心の「揺らぎ」や「くせ」を理解します。
勉強が進むにしたがって、家庭や職場などの親子関係・上司、部下との人間関係が上手く行かない理由が判ってきます。 自分の心の状態を意識してコントロー
ルすると相手とのやりとりも不快な結末になりません。
役職者も新人も全社員４５名が月に一度２時間を全２０時間、 １０ヶ月に渡り勉強してもらいたいと講座を計画しました。

講師を引き受けてもらったのは、私の師匠であります、元IBCアナウンサーでTA盛岡中央教室の西條ユキコ様です。
私も昨年から学び始め、交流分析士１級を取得しましたが
マネジメントは”人の心を理解して組む”と言う心理学を背景とする実践活動です。
心理学が判らなければ管理者（マネジャー）は勤まらないとさえ思うようになりました。
さて、来年の１月には、社員の皆さんがどのように変化しているのか・・・今からとても楽しみです。

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文章内に、参考文献として ”人間力を活かす「TAマネジャー」になろう”（日本交流分析協会）からの引用があります。
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【ＫＹＴ： 危険予知ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ】

「いつか、やるだろうなぁ～」

と思っていて、その通りに失敗してしまうことがあります。

新入社員対象に実施する「安全衛生教育」のテキストにも
「危険予知訓練（ＫＹＴ）のすすめ」の項目があり

「職場に潜む全ての危険を、行動する前に発見し、解決して、
事故災害の発生を予防すること。」とあります。

たとえば、これ・・・・



いつか、やるだろうなぁ・・・と思いながら
大好きな「ニラもつ味噌ラーメン（さかえや本店）」の昼食後に事務所に戻ると
必ずファブリーズで身体を清めていました。

（実際には、効果は、ほとんどなく、強烈なもつとニラの競演が全身の毛穴から・・・）

で、「やっぱり」やってしまうのです。

マイペットの泡を全身に・・・・。

【FM One（FM花巻）】

ブログのタイトルを変えてみました。
(画面に反映されるまで、けっこう時間が掛かるようだけど）

【答えはひとつじゃない～Open End】

以前の【大人虎変】も「君子豹変よりも、さらに大きく変化する人・・・」
みたいな意味合いが、とても気に入ってタイトルにしたのですが、
いつものように、飽きちゃったので・・・。

４月５日（木）、花巻市のコミュニティＦＭ「ＦＭ　One」のお昼の番組、
「フラワーガーデン」の１コーナーに出演してきました。
商工会議所＆えふえむワン・コラボ企画「笑っていい友in花巻」。

商工会議所の会員企業（経営者）がインタビュー形式で雑談、
次回のお友達を紹介する15分コーナーです。

事前の打合せ、当日のリハ、本番・・・。

あっという間に終わってしまい、お名残り惜しくはありましたが
まずは、恥もかかず、放送禁止用語も飛び出さず、無事に終了したのも、
渋谷の某国営放送の元アナウンサー出身、
知的であり経験豊富で魅力的な味園さんのお力と
制作統括ディレクター阪下さんのお人柄のおかげでした。
（私は個人的に”知的な”美人に異常なほど弱くて、従順、服従してしまう欠点が・・・）




それにしてもバンド自作曲を２曲も掛けて頂けたので
喜びもひとしおでありました。

帰りは会社近くに出来た「花巻ラーメン・バカボンド・東バイパス店」で
懲りもせずに、大盛りの「鉄砲みそ」を食べて
また１．５kgは肥えたとさ・・・・。


（もやしを、やっつけないと麺が出てこないのだ・・・。）

　　　　　　　　　　　　　　shishi

【PV EXPO 2012】

いまさら一ヶ月も前の展示会出展の話題で申し訳けないですが、
２～３月は本当に「怒涛」のような目まぐるしさで
夕方には体内電池の残量が残っておらず
ブログなんぞ更新する体力・気力もありませんでした。

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２月２９日～３月２日、今年度（2011年度）最後の展示会となる、
「PV EXPO 2012」 がビックサイトで開催されました。



今回も岩手県のお世話になり「岩手パビリオン」の１社として
（生意気にも）仲間に入れて頂きました。

岩手県の科学ものづくり振興課や
いわて産業振興センターの担当職員様方には
暖かく励まして頂きながら、お世話になりっぱなしで・・・・。

昨年６月の「機械要素展」から「神戸・国際フロンティア産業メッセ」
「ナゴヤメッセ」「セミコン」と
調子に乗って参加して参りました。

この皆様方のご恩に報いるには、とにかく新規受注に結びつけ
一件でも多い実績を作る事だと・・・・・。




少しずつ学習させて頂いた成果で、
９月には部品も回転台の上で回るようになり
アルミで、売り物でもない「御輿」を作り、
大変好評だったので、味をしめた私の指令のもと
１１月には遠野地方の「水車小屋」を作り
今回は、その水車小屋の屋根に小さな太陽光パネル・・・
水車が回っています。

水車小屋は担当のＲ君がわざわざホンモノを写真に撮って
設計し、製作した力作です。




次の指令は・・・・・・。

しかし、来場者に海外の方の多さ（特にお隣の国）・・・国際展示会だからなのか・・・。

マジで語学力を何とかしないと・・・
度胸だけでは、なんともならない事を実感した展示会でした。

【我以外皆我師（われ以外は皆わが師】

「我以外皆我師」・・・作家の故吉川英治氏が著書「宮本武蔵」で、
武蔵の言葉として紹介しているそうです。
不勉強な私はまだ「宮本武蔵」を読んではいませんが
（萬屋錦之助の映画は観たような・・・）
最近、本当にこの言葉の通りだな・・と思う事がたびたびあります。

昨年から学んでいる「TA 交流分析」流に言えば
人はみな「真っ白」な状態で生まれてきて
養育者（親・祖父母・兄弟・保護者・教師等）の影響を受けて
「心」が形成されていきます。

例えば、躾（しつけ）の枠を超えて、幼い頃からお母さんに
「急いで、早く！！」と命令されて続けられると
大人になっても、いつもセカセカして、
いつも焦っている心の状態でいます。

相手の話を聞いていても時間を気にしたり、
何かをしていても「次は何をしようか」と考えています。
じっとしている事が苦手で、何かしていないと
何となく「損」した気持ちにもなります。

先さきに仕事をこなしますが、いつも中途半端で終わってしまいます。

これが、今までの私でした（笑）。

とってもせっかちで人の話を最後まで聞く事が出来ない母親に
きっちりと育てられた私は「この通り」の大人になってしまいました（笑）。

反面教師・・・と言う場合もあります。

調理が苦手な母親の料理への不満から、
美味しい料理を腹一杯食べたいばかりに
小学校の頃から（かぎっ子だったので）包丁を握っていたら、
いつの間にか上手になってしまいました（笑）。
（決して母親批判ではありませんので）

でも、そんな「今の自分」に「気が付き」「原因」が判れば「納得」出来ます。

イヤで直したいなら修正すれば良いのです。

いつも「意識」していれば変わる事ができます。

「急がなくて良いのだ」「じっくりと考えても損しない」と意識すれば
少しずつ行動が変わり、結果も印象も変わってきます。

そして周りの見方も変わってくると思います。

性格は・・・・変わるのです。

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２月２８日に盛岡のホテルメトロポリタンニューウイングで
「心に響くレインボーコミュニケーション」
～自分が変われば、社員も変わる・交流分析講座」と題して
新春セミナーを開催しました。

私が会長をさせて頂いている、
岩手県機械金属工業協同組合連合会・青年部主催で
７０名近くの組合員や一般の方々に参加して頂きました。

講師は「日本交流分析協会　交流分析士教授」の小林雅美教授にお願い致しました。

本来なら２級講座で「４つの分析と３つの理論の柱」を
４２時間で勉強するのですが、単発のわずか２時間では
エッセンスさえ伝えるのは難しかったと思いますが
それでも皆さんの感想は上々で大成功だったと・・・自己満足ですが少しほっとしています。

連合会主催の台湾視察旅行やら何やらで多忙にも関わらず、
そつなく業務をこなしてくれた事務局のＹ君、
当日になって私から色々と原稿に追加をされたにも関わらず、
立派に司会を努めて頂いたＨ鉄工所Ｓ社長、
そして動員に協力頂いた全ての関係者に感謝を申し上げたいと思います。
ありがとうございました。